HR Manager (m/w/d) – Employee Lifecycle

Du möchtest in einem coolen Coworking Space arbeiten und legst gleichzeitig Wert auf Selbstbestimmtheit, geregelte Arbeitszeiten und klare Aufgaben? Dann bist Du in unserem trubeligen Büro am Kölner MediaPark genau richtig!

Als HR Managerin (m/w/d) bei BS Partnerservices bist du das Sprachrohr des Teams und setzt dich für die Bedürfnisse deiner Kolleg*innen rund um den Employee Lifecycle ein.

Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns den Erfolg unseres Teams zu gestalten und Mitarbeiter*innen zu gewinnen, zu motivieren, zu entwickeln und zu binden - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So könnte Dein Arbeitstag bei uns aussehen:

• Du startest den Tag mit einem Kaffee in unserem Büro in den Design Offices am MediaPark.
• Danach widmest du dich den Krankmeldungen. Die Krankheitsquote ist glücklicherweise sehr niedrig, dennoch machst du dir Gedanken, wie du den Prozess für alle Beteiligten (dich, das Team, das Steuerbüro) optimieren kannst.
• Weiter geht´s mit der Personalverwaltung. Du erstellst den Arbeitsvertrag für die neue Kollegin Leonie, kümmerst dich um Stundenanpassungen der Student*innen und weißt genau wie du den Urlaubsanspruch berechnest. Alle Änderungen aktualisierst du anschließend in unserem Personalmanagement-Tool, das du auch selbst administrierst.
• Leonie startet in 3 Wochen und du kümmerst dich um das Onboarding, das dir sehr am Herzen liegt professionell und wertschätzend umzusetzen.
• Dann kommt Janine auf dich zu und möchte eine Weiterbildung für ihr Support-Team bei dir beauftragen. Nach ihrem Briefing machst du dich sofort auf die Suche nach einer passenden Trainer*in für das Thema „Telefon-Kommunikation“.
• Nach deiner Mittagspause mit dem Team hast du neue Inspirationen zur Mitarbeiterbindung und verschaffst dir einen Überblick über Mitarbeiter-Benefits, die du nächste Woche beim operativen Management pitchen möchtest.
• Kurz vor Feierabend, planst du noch das nächste Meeting mit den Teamleads, in dem ihr die neue Urlaubs-Policy diskutieren wollt. Du hast da schon einen tollen Vorschlag vorbereitet.

Das bist Du:

• Du hast so richtig Lust auf den Job? Dann ist das schon die halbe Miete! Mit Enthusiasmus, Selbstständigkeit, Eigenmotivation und -initiative begeisterst Du uns von Anfang an.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder HR. 
• Du bringst Berufserfahrung im HR-Bereich und HR-Prozesse sind für dich keine Fremdwörter.
• Kommunikation und Teamarbeit liegen dir im Blut. Du bist einfühlsam und verstehst es, dich auf andere Menschen einzustellen und mit ihnen gemeinsam ans Ziel zu kommen.
• Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
• Du bist offen für neue Ideen und Trends im HR-Bereich. Du möchtest immer auf dem Laufenden bleiben und deine Expertise kontinuierlich erweitern.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Eine unbefristete Festanstellung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen.
• Tolle Zusatzleistungen, wie den Sodexo-Restaurantpass oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sportsclub, um dein Wohlbefinden zu fördern und dir etwas Gutes zu tun. Als HR Managerin (m/w/d) kannst du hier zukünftig auch selbst mitmischen ;)
• Gemeinsame Mittagspausen auf der Dachterrasse inklusive Kaffee, kalter Cola oder Mate.
• Wir treffen uns auch nach Feierabend zum Essengehen, Spieleabend, Beer-Tasting oder Kleidertausch – nur unsere lang geplante Weinwanderung hat noch nie stattgefunden.
• Wir haben Hunde, die als Feel-Good-Manager im Büro unterwegs sind.
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten, denn wir möchten, dass du eine ausgewogene Work-Life-Balance hast.

Du erkennst dich hier wieder und bist bereit mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft den Erfolg unseres Unternehmens voranzutreiben? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere als HR Managerin (m/w/d) bei uns!