Dein GründerGuide für die erfolgreiche Selbstständigkeit in der Personaldienstleistung
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Gemeinsam stärker: Zwei BS Partner aus Bremen und Achim leben echte Nachbarschaft vor
Zwei Standorte, zwei Persönlichkeiten, eine gemeinsame Haltung. Dana Güthermann aus Achim und Kevin Kucharski aus Bremen leben vor, was partnerschaftliche Zusammenarbeit in der BS Gruppe bedeutet. Sie zeigen, wie echter Austausch, gegenseitige Unterstützung und ein...
Mit Engagement, Haltung und Handlungsstärke: Wie Björn Menzel mit BS Menzel die Vermittlung von Ärzten neu definiert
Soest. In der heutigen Welt der Personaldienstleistung zählt nicht allein Fachwissen, entscheidend ist vor allem Haltung. Wer mit Björn Menzel spricht, merkt sofort, dass hier jemand mit echter Leidenschaft arbeitet. Seit einem Jahr ist der Fachwirt im Gesundheits-...
Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung – was ist für Personaldienstleister lukrativer?
Personaldienstleister stehen bei der Besetzung offener Stellen regelmäßig vor der Frage: Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung? Beide Modelle haben ihre Berechtigung, doch wie unterscheiden sie sich aus unternehmerischer Sicht in Hinblick auf Umsatzpotenzial,...
Zeitarbeitsfirma gründen
Der Businessplan für Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleistungen
Die eigene Selbstständigkeit in der Personaldienstleistung zu planen, bedarf einiger elementarer Schritte, die gerne mal in der Priorität nach hinten rücken. Wer allerdings ohne einen Businessplan Zeitarbeit oder andere Personaldienstleistungen anbieten möchte, wird...
Robin Cüsters: Entscheidungstipps für Ihren Start als Selbstständiger
„Wage ich den Start als Selbstständiger oder bleibe ich auf der sicheren Spielwiese als Angestellter?“ Argumente gibt es für beide Alternativen. Die Entscheidung für oder gegen die Selbstständigkeit ist eine Herausforderung. Welche Fragen Sie sich definitiv...
Wie viel verdienten Selbstständige in der Personaldienstleistung im Jahr 2018?
In diesem Beitrag handelt es sich um den Verdienst eines BS Partners aus dem Jahr 2018. Um die aktuellen Verdienstmöglichkeiten als Selbstständiger in der Personaldienstleistung zu sehen, empfehlen wir unseren aktuellen Beitrag: Zeitarbeitsfirma gründen Verdienst –...
BS Partnerschaft
Erfolgreich in der Wachstumsphase – Dienstleistungen von BS PartnerServices
Sie generieren stetig Aufträge, Ihr Unternehmen wächst. Dennoch haben Sie das Gefühl, Ihnen fehlt eine helfende Hand und ein starker Partner an Ihrer Seite? Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie BS PartnerServices Sie weit über die Gründungsphase Ihres...
BS PartnerServices – unsere Dienstleistungen in der Gründungsphase
Die Entscheidung für Ihre Selbstständigkeit in der Personaldienstleistung ist gefallen – doch wie geht es weiter? Finanzierung, Gesellschafterverträge und der Business Plan sind nur einige der Herausforderungen für Ihre Gründung. Und die Liste wird immer länger. Wo...
Was macht die BS Gruppe aus? Erfahrungsbericht von Christine Bertsch?
BS Gruppe – wofür steht diese eigentlich? Das haben wir in diesem GründerGuide Beitrag zur BS Gruppe intensiv beleuchtet.Doch wie sieht es in der Praxis aus? Wie sehen die anderen Partner unseren Verbund? Ich, Christine Bertsch von BS Bertsch, habe auf dem...
Erfolg in der PDL
Warum Personaldienstleister doppelt von erfolgreichem Employer Branding profitieren
Bester mittelständischer Arbeitgeber 2024 laut Focus Business – eine Auszeichnung, die BS PartnerServices auch dem Employer Branding zu verdanken hat. Gerade in der Branche der Personaldienstleistung ist eine perfekt zugeschnittene Employer Branding Strategie ein...
ChatGPT im Recruiting – 7 Tipps wie Personaldienstleister die revolutionäre KI nutzen
Wer in der Personaldienstleistung aktiv ist und gelegentlich einen Blick über den Tellerrand wagt, hat garantiert bereits von ChatGPT gehört. Daran gibt es momentan kein Vorbeikommen. Ob sich ChatGPT auch im Recruiting für die Zeitarbeitsbranche nutzen lässt? ...
Job-Ghosting: 7 erprobte Strategien um Ghosting im Recruiting zu vermeiden
Recruiter und Personaldienstleister sehen sich gegenwärtig mit neuartigen Herausforderungen konfrontiert, die es vor ein paar Jahren noch nicht gab. Ein Phänomen, das immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist das Ghosting im Recruiting – auch Job-Ghosting oder Job No-Shows...