Finding Competence: Selbstständigkeit in der Personaldienstleistung
Sie generieren stetig Aufträge, Ihr Unternehmen wächst. Dennoch haben Sie das Gefühl, Ihnen fehlt eine helfende Hand und ein starker Partner an Ihrer Seite? Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie BS PartnerServices Sie weit über die Gründungsphase Ihres Unternehmens hinaus unterstützt. Auch während Ihrer Wachstumsphase steht Ihnen BS PartnerServices mit Rat und Tat zur Seite. Finanz- und Lohnbuchhaltung – mit BS PartnerServices ein …
Die Arbeitnehmerüberlassungslizenz haben Sie mit Unterstützung von BS PartnerServices in der Tasche. Ihr Unternehmen ist eingetragen und das Büro ist aufgeschlossen. Doch wie geht es in der Startphase weiter? Worauf sollten Sie sich fokussieren – Administration oder doch lieber Vertrieb? Seit über 14 Jahren berate ich erfolgreich Gründer in der Personaldienstleistung. Mit BS PartnerServices führe ich Sie effizient durch die Startphase bis …
Die Entscheidung für Ihre Selbstständigkeit in der Personaldienstleistung ist gefallen – doch wie geht es weiter? Finanzierung, Gesellschafterverträge und der Business Plan sind nur einige der Herausforderungen für Ihre Gründung. Und die Liste wird immer länger. Wo fangen Sie am besten an? Erfahren Sie hier, wie BS PartnerServices Sie in der Gründungsphase Ihres Unternehmens unterstützt. Der Weg in die Selbstständigkeit …
Die Regionaldirektion steht zur Arbeitnehmerüberlassungslizenz Prüfung vor der Tür – Panik macht sich bei Ihnen breit? Völlig unbegründet! Seit über 6 Jahren berate ich die Geschäftsführer der BS Gruppe zur Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Zeit habe ich gelernt, worauf die Prüfer bei der Lizenzprüfung wirklich achten. Die Prüfung zur Arbeitnehmerüberlassungslizenz Im Rahmen der AÜ Prüfung nimmt die Regionaldirektion alles rund um …
BS Gruppe – wofür steht diese eigentlich? Wie ist das Verhältnis der einzelnen BS Partner untereinander? Fragen, die ich auch mir zu Beginn meiner Selbstständigkeit gestellt habe. Nach zwei Geschäftsführertreffen habe ich mir mein eigenes Bild gemacht. Doch wie sehen die anderen Partner unseren Verbund? Ich habe bei drei meiner Kollegen nachgehört. Die Antworten werden Sie überraschen! Alexander Breitkreuz: „Durch …
„Wage ich den Start als Selbstständiger oder bleibe ich auf der sicheren Spielwiese als Angestellter?“ Argumente gibt es für beide Alternativen. Die Entscheidung für oder gegen die Selbstständigkeit ist eine Herausforderung. Welche Fragen Sie sich definitiv beantworten sollten und wann Sie „den Punkt“ für Ihre Entscheidung setzen, lesen Sie in diesem Beitrag. Mein Start als Selbständiger Vor einem halben Jahr …
Personaldienstleistung – von Seiten der Wirtschaft und Politik immer wieder diskutiert und kritisiert. Johannes Vogel (FDP) kennt beide Positionen. Über seine Sicht auf diese Branche sowie die Zukunft der Personaldienstleistung habe ich ihn befragt. Lena Henning (LH): Inwiefern waren Personaldienstleister in Ihrem Werdegang relevant? Wie standen Sie damals zu dieser Branche? Johannes Vogel (JV): Als ehemalige Führungskraft der Bundesagentur für Arbeit …
Ich arbeite bei BleckmannSchulze PartnerServices als Ansprechpartnerin für IT, Support und Events. In diesem Beitrag über meinen Werdegang und meinen Arbeitsalltag in der BS Gruppe erfahren Sie, wie ich meinen Job bei BS PartnerServices in der Dienstleisterrolle wahrnehme. Dienstleister als Fußabtreter? Lesen Sie mehr über die Stimmung bei uns. Berufseinstieg bei BS PartnerServices Während meines Masterstudiums habe ich bei BleckmannSchulze bereits …
„New Work“: Vorübergehendes Trendthema oder etwas, mit dem Sie sich als Personaldienstleister ernsthaft beschäftigen sollten? Ich, Marc Sven Kopka, Vice President External Affairs bei XING, gebe Ihnen gerne Antworten und Tipps für Ihre interne Fachkräftesicherung in der Zukunft. Doch allem voran: Was bedeutet „New Work“ überhaupt? Das Konzept „New Work“ Früher Humanressource, nun Mensch. Unternehmen suchen heutzutage händeringend nach qualifiziertem Personal. …
Der Fachkräftemangel ist akut. Viele Unternehmen setzen auch deshalb auf die Unterstützung von Mitarbeitern aus dem Ausland. Diverse Regularien und bürokratische Besonderheiten holen dann schnell alle Beteiligten und damit auch Sie als Personaldienstleister ein. Was gilt es zu beachten und wie sieht der operative Alltag mit Migranten in der Personaldienstleistung aus? Für diese Fragen habe ich zwei Experten an der …
