Dein GründerGuide für die erfolgreiche Selbstständigkeit in der Personaldienstleistung

Selbst gestalten statt nur verwalten – Sven Pfeiffer und die BS Pfeiffer GmbH in Achern

Von BS PartnerServices Redaktion
Ein Bild von dem Geschäftsführer Sven Pfeiffer

In Achern hat sich ein Unternehmer in kürzester Zeit zu einer festen Größe in der regionalen Personaldienstleistung entwickelt: Sven Pfeiffer, Gründer und Geschäftsführer der BS Pfeiffer GmbH, hat nicht nur den Mut zur Selbstständigkeit bewiesen, sondern er lebt ihn auch. Mit seiner Erfahrung, seiner klaren Haltung und seinem persönlichen Anspruch an Qualität und Menschlichkeit ist er ein starkes Beispiel dafür, was entsteht, wenn Verantwortung übernommen wird: für das eigene Tun, das Team und die Region.

 

Inhalt

 

 

Aus Überzeugung: Warum Sven Pfeiffer den Schritt in die Selbstständigkeit gegangen ist

 

Nach über einem Jahrzehnt in leitenden Positionen in der Personaldienstleistungsbranche war für Sven Pfeiffer klar: Es ist Zeit für den nächsten Schritt. Nicht, weil es bequem war, sondern weil er Dinge besser machen wollte. „Ich wollte gestalten, ich wollte Verantwortung tragen – nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Miteinander mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitenden.“

Der Weg in die Selbstständigkeit war kein spontaner. Gemeinsam mit seiner Familie hat er die Entscheidung durchdacht. Vor allem seine Frau unterstütze ihn von Anfang an und war ein entscheidender Rückhalt. Mit Anfang 40 war für ihn der richtige Moment gekommen. Heute steht er dort, wo er hinwollte: als Geschäftsführer eines wachsenden Unternehmens, das Authentizität und Verlässlichkeit nicht nur verspricht, sondern täglich lebt.

 

Ein Start mit Substanz – und mit Werten

 

Von Anfang an ging Sven Pfeiffer den Weg mit klarem Kompass. Dank seiner langjährigen Erfahrung, seiner regionalen Vernetzung und dem persönlichen Ruf, den er sich über Jahre aufgebaut hatte, konnte er bereits in den ersten Wochen erste Mitarbeitende erfolgreich einsetzen. Heute, nur zwei Jahre nach der Gründung, beschäftigt die BS Pfeiffer GmbH knapp 50 Mitarbeitende, vermittelt regelmäßig erfolgreich Personal und erzielt monatlich beachtliche Ergebnisse sowohl in der Arbeitnehmerüberlassung als auch in der Personalvermittlung.

Doch was macht das Unternehmen besonders? „Unsere Kunden und Bewerber sagen oft, dass bei uns das stimmt, was wir sagen. Authentisch, erfahren, wertschätzend – das ist bei uns keine Floskel, das ist Alltag.“ Dabei setzt BS Pfeiffer auf persönliche Nähe. Jeder Mitarbeitende soll seinen Arbeitsplatz kennen, den Ansprechpartner vor Ort erleben und sich gut aufgehoben fühlen. Und auch die Kunden schätzen den direkten Draht zu Sven Pfeiffer und seinem Team, bestehend aus langjährig erfahrenen Kollegen wie Sandra und Alexander, die den hohen Anspruch des Unternehmens täglich mittragen.

 

Miteinander statt Gegeneinander – Kooperationen, die Mehrwert schaffen

 

Ein besonderes Merkmal seiner Unternehmenskultur ist die Bereitschaft zur Zusammenarbeit, auch mit anderen Personalvermittlern in der Region. Wo andere auf Konkurrenzdenken setzen, schafft BS Pfeiffer Win-Win-Situationen. „Wir teilen das Ziel, Bewerberinnen und Bewerber in Arbeit zu bringen, die zu ihnen passt. Wenn das gemeinsam besser gelingt – warum nicht?“ Diese Haltung ist selten und zeigt, dass sich wirtschaftlicher Erfolg und kooperatives Denken nicht ausschließen.

 

Leidenschaft, die inspiriert – auch abseits des Büros

 

Dass Sven Pfeiffer nicht nur beruflich für Teamgeist, Einsatzfreude und langfristiges Denken steht, zeigt sich auch in seinem Ehrenamt als Fußballtrainer. Seit Jahren trainiert er mit Herzblut die Mädchenmannschaft seiner Tochter – mit beachtlichen Erfolgen: Zwei Meisterschaften, zwei Bezirkspokalsiege und drei Hallenbezirkstitel in den letzten drei Jahren. Seine Philosophie: Geduld, Vertrauen, Kontinuität. Werte, die sich nahtlos in seinen unternehmerischen Alltag übertragen lassen.

 

Ein Vorbild für Gründerinnen und Gründer mit Anspruch

 

Die Geschichte von Sven Pfeiffer ist mehr als ein Erfolgsporträt, sie ist eine Einladung. Eine Einladung, Verantwortung zu übernehmen. Für sich selbst, für andere, für die Region. Wer in der Personaldienstleistung gestalten will, findet in seinem Beispiel Orientierung, Mut und Bestätigung. Selbstständigkeit bedeutet Arbeit, das ist unbestritten. Aber sie bedeutet vor allem Freiheit, Wirksamkeit und Stolz auf das, was entsteht.

Sven Pfeiffer zeigt, wie mit Haltung, Herz und einem klaren Ziel nicht nur ein Unternehmen aufgebaut wird, sondern ein echtes Zuhause für Mitarbeitende, Kunden und die eigene Vision.

 

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