Dein GründerGuide für die erfolgreiche Selbstständigkeit in der Personaldienstleistung
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Ghosting in der Personaldienstleistung: Wie Personaldienstleister durch persönlichen Kontakt Ghosting vermeiden
In der Personaldienstleistung ist Ghosting ein immer häufiger auftretendes Phänomen. Ähnlich wie bei einer Restaurantreservierung, die du leichtfertig absagst oder einfach nicht wahrnimmst, kommt es auch im Recruiting-Prozess zunehmend vor, dass Bewerber plötzlich...
Auf gute Nachbarschaft: Wie BS-Partner von Standortnähe zueinander profitieren
Zwei BS-Partner, die denselben Bewerber- und Kundenmarkt bearbeiten – verstärkt das nicht die Konkurrenzsituation unter Personaldienstleistern? Ganz im Gegenteil: Die Zusammenarbeit von BS-Partnern an benachbarten Standorten eröffnet erhebliche Wettbewerbsvorteile im...
Erfolgsfaktor BS PartnerServices: Was Partner erwartet und warum der Verbleib in der Gruppe lohnt
In diesem Beitrag blickt Rüdiger Bleckmann, Mitgründer von BS PartnerServices, auf die Entwicklung der BS Gruppe zurück, die er 2004 gemeinsam mit seinem Geschäftspartner Maik ins Leben gerufen hat: Dieser Beitrag zeigt anhand eines Phasenmodells, wie unsere Partner...
Zeitarbeitsfirma gründen
Lohnt es sich, eine Zeitarbeitsfirma zu gründen?
Zeitarbeit – eine Branche mit Perspektive!? Wer mit dem Gedanken spielt, sich in der Personaldienstleistung selbstständig zu machen, stellt sich früher oder später die entscheidende Frage: „Lohnt es sich, eine Zeitarbeitsfirma zu gründen?“ Inhalt Einleitung Der...
Zeitarbeitsfirma gründen – Verdienst in der Selbstständigkeit
Es gibt diverse Motive, um eine Zeitarbeitsfirma zu gründen – und gerade der Verdienst spielt eine entscheidende für den Schritt in die Selbstständigkeit. Doch wie hoch ist der Verdienst als selbstständiger Unternehmer in der Personaldienstleistung wirklich?...
Alle Kosten, um eine Zeitarbeitsfirma zu gründen
Du möchtest eine Zeitarbeitsfirma gründen, doch weißt nicht so recht, welche Kosten dich erwarten? Außerdem befürchtest du, bei der Kostenaufstellung wichtige Punkte in deiner Gründung zu vergessen? Einleitung Kosten für die Gründung in der Zeitarbeit: Eine...
BS Partnerschaft
Mein Job bei BS PartnerServices: Unterwegs auf Augenhöhe
Ich arbeite bei BleckmannSchulze PartnerServices als Ansprechpartnerin für IT, Support und Events. In diesem Beitrag über meinen Werdegang und meinen Arbeitsalltag in der BS Gruppe erfahren Sie, wie ich meinen Job bei BS PartnerServices in der Dienstleisterrolle...
BS PartnerServices Team: Individuelle Persönlichkeiten
BS Partner in ganz Deutschland. Einige bereits Jahr(zehnt)e dabei und unter den „Top Arbeitgebern“ von gängigen Bewertungsportalen gerankt Sie interessieren sich für Ihre Selbstständigkeit in der BS Gruppe und fragen sich, wer BS PartnerServices verkörpert? Lernen Sie...
Geschäftsführer-Treffen 2018 bei BS Mönke: Klappe – die Zweite!
Recruiting, Vertrieb, Marketing, Mitarbeiterführung und -motivation – kaum ein Thema für Unternehmer in der Personaldienstleistung, welches auf dem Geschäftsführer-Treffen im November 2018 außen vor blieb. Was Sie als angehender BS Partner beim Geschäftsführer-Treffen...
Erfolg in der PDL
Warum Personaldienstleister doppelt von erfolgreichem Employer Branding profitieren
Bester mittelständischer Arbeitgeber 2024 laut Focus Business – eine Auszeichnung, die BS PartnerServices auch dem Employer Branding zu verdanken hat. Gerade in der Branche der Personaldienstleistung ist eine perfekt zugeschnittene Employer Branding Strategie ein...
ChatGPT im Recruiting – 7 Tipps wie Personaldienstleister die revolutionäre KI nutzen
Wer in der Personaldienstleistung aktiv ist und gelegentlich einen Blick über den Tellerrand wagt, hat garantiert bereits von ChatGPT gehört. Daran gibt es momentan kein Vorbeikommen. Ob sich ChatGPT auch im Recruiting für die Zeitarbeitsbranche nutzen lässt? ...
Job-Ghosting: 7 erprobte Strategien um Ghosting im Recruiting zu vermeiden
Recruiter und Personaldienstleister sehen sich gegenwärtig mit neuartigen Herausforderungen konfrontiert, die es vor ein paar Jahren noch nicht gab. Ein Phänomen, das immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist das Ghosting im Recruiting – auch Job-Ghosting oder Job No-Shows...